Représentant du personnel : évitez la faute à la fin de votre protection

En tant que délégué du personnel ou membre du comité d’entreprise notamment, vous bénéficiez d’une « protection » en matière de licenciement, durant la durée de votre mandat et dans les 6 mois suivant son expiration.
En effet, quel que soit le motif de votre licenciement (personnel ou économique), et quelle que soit la gravité de la faute que vous avez pu commettre durant votre mandat, l’employeur doit obtenir l’autorisation de l’inspecteur du travail afin de vous licencier.
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JORF n°0247 du 22 octobre 2008

JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »

DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

MINISTERE DE L’ECOLOGIE, DE L’ENERGIE, DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE

1 Décret n° 2008-1072 du 20 octobre 2008 abrogeant le décret n° 54-50 du 16 janvier 1954 portant règlement d’administration publique pour l’application au personnel d’Electricité de France et de Gaz de France du décret n° 53-711 du 9 août 1953 relatif au régime des retraites des personnels de l’Etat et des services publics
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019672614&dateTexte=

JORF n°0246 du 21 octobre 2008

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PREMIER MINISTRE

1 Décret n° 2008-1071 du 20 octobre 2008 relatif à l’entrée en vigueur d’un arrêté
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019668794&dateTexte=

JORF n°0245 du 19 octobre 2008

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MINISTERE DE L’ECOLOGIE, DE L’ENERGIE, DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE

1 Décret du 17 octobre 2008 portant reclassement d’une section de la route nationale 2165 (ancienne route nationale 165) dans la voirie de la commune de Missillac, dans le département de la Loire-Atlantique
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019656840&dateTexte=

JORF n°0244 du 18 octobre 2008

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TEXTES GENERAUX

PREMIER MINISTRE

1 Décret n° 2008-1062 du 17 octobre 2008 relatif à l’entrée en vigueur d’un arrêté
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019655929&dateTexte=

JORF n°0243 du 17 octobre 2008

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LOIS

1 LOI n° 2008-1061 du 16 octobre 2008 de finances rectificative pour le financement de l’économie (1)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019653147&dateTexte=

JORF n°0242 du 16 octobre 2008

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1 Arrêté du 6 octobre 2008 autorisant au titre de l’année 2009 l’ouverture et fixant la date des épreuves écrites du concours interne et de l’examen professionnel pour le recrutement de techniciens supérieurs de l’équipement
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019650109&dateTexte=

La faute lourde suppose l'intention de nuire à l'employeur

La faute lourde est le degré ultime dans l’échelle des fautes. La frontière entre la faute lourde et la faute grave est ténue. La faute grave est définie comme la faute d’une particulière gravité qui rend impossible le maintien du salarié dans l’entreprise, même durant son préavis.

Qu’est-ce qui distingue la faute lourde de la faute grave ? Quel est l’élément constitutif de la faute lourde ?
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JORF n°0241 du 15 octobre 2008

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1 Arrêté du 9 septembre 2008 modifiant l’arrêté du 28 décembre 1993 modifié portant institution d’une régie d’avances auprès de l’administration centrale du ministère de l’équipement, des transports et du tourisme
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019646849&dateTexte=

Ces entreprises qui aident leurs salariés à se loger

Investissement rentable :
Du coup, les acteurs de l’entreprise redoublent d’effort pour épauler les salariés en difficulté, un investissement important qu’ils finissent, à terme, par juger rentable. Au supermarché Leclerc de Saint-Nazaire, c’est le directeur lui-même qui a décidé de faire construire un immeuble pour ses salariés, à proximité du lieu du travail. Mais cela peut être aussi un responsable ressources humaines, un responsable logement d’un grand groupe ou encore des assistantes sociales salariées.
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