Mois : septembre 2005

Le groupe DaimlerChrysler a annoncé, mercredi 28 septembre, la suppression de 8 500 emplois au sein de sa filiale Mercedes, à l’issue d’un conseil de surveillance. Les détails du plan ont été présentés jeudi matin, lors d’une assemblée générale des salariés à Sindelfingen, près de Stuttgart, le siège historique de Mercedes, à laquelle Dieter Zetsche, le nouveau patron de la marque ­ et futur président du groupe ­, devait assister.
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Huit mois après l’arrivée d’Edouard de Rothschild dans le capital de Libération , le quotidien est toujours en difficulté. Serge July, PDG de Libération , a annoncé lundi 26 septembre au personnel qu’un « projet d’optimisation de l’organisation » du journal était en cours. Il a précisé que tous les actionnaires étaient d’accord pour tenter de réduire les coûts et améliorer l’organisation. Des propositions seront faites d’ici début novembre, a précisé M. July. Un comité d’entreprise, qui était déjà programmé, doit avoir lieu jeudi 29 septembre.
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La direction de Chronopost, filiale du groupe La Poste, a annoncé lors de son comité d’entreprise réuni lundi « la suppression de plus de 300 emplois en France », a annoncé mercredi la CFDT-Postes et Télécommunications dans un communiqué.
Selon cette fédération syndicale, ces suppressions emplois sont envisagées dans le cadre du projet de restructuration « Energie 2007 » de Chronopost qui, selon la CFDT, a « privilégié ces derniers mois la désinformation et la casse de l’emploi plutôt que la recherche de solutions alternatives aux licenciements ».
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L’industrie automobile allemande vit désormais au rythme des suppressions d’emplois. Après Opel et Volkswagen, c’est au tour de Mercedes de confirmer le lancement d’un plan social. De sources proches de l’entreprise, le constructeur prévoit de supprimer quelque 5 000 postes sur les 160 000 basés en Allemagne. Considéré autrefois comme la «machine à cash» de DaimlerChrysler, sa maison mère, Mercedes a vu sa rentabilité s’effondrer.
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Les procédures de reclassement doivent être présentées au comité d’entreprise, mercredi 28 septembre
La direction de La Samaritaine et les syndicats sont parvenus à un premier accord pour faciliter les procédures de reclassement. Les employés du grand magasin, fermé pour six ans, en juillet dernier, pour des travaux de remise aux normes de sécurité, pourront occuper des postes de comptables, de vendeurs ou de magasiniers au sein du groupe LVMH, principalement au Bon Marché et chez Sephora. Ces accords feront l’objet d’une présentation au comité d’entreprise, mercredi 28 septembre.
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