JORF n°0240 du 14 octobre 2008

JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »

DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

MINISTERE DE L’ECOLOGIE, DE L’ENERGIE, DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE

1 Arrêté du 29 septembre 2008 modifiant l’arrêté du 5 octobre 2007 portant octroi d’une licence d’entreprise ferroviaire
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019636349&dateTexte=

JORF n°0239 du 12 octobre 2008

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DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

PREMIER MINISTRE

1 Décision du 9 octobre 2008 portant délégation de signature (secrétariat général de la défense nationale)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019600313&dateTexte=

JORF n°0238 du 11 octobre 2008

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TEXTES GENERAUX

MINISTERE DE L’ECOLOGIE, DE L’ENERGIE, DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE

1 Décret du 9 octobre 2008 portant prolongation du classement du parc naturel régional de la Narbonnaise en Méditerranée
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019599836&dateTexte=

JORF n°0237 du 10 octobre 2008

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DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

PREMIER MINISTRE

1 Décret n° 2008-1029 du 9 octobre 2008 modifiant le décret n° 84-558 du 4 juillet 1984 fixant les conditions de désignation des membres du Conseil économique et social
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019594891&dateTexte=

JORF n°0236 du 9 octobre 2008

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DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

MINISTERE DE L’ECOLOGIE, DE L’ENERGIE, DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE

1 Arrêté du 30 septembre 2008 autorisant la SAS Ferme éolienne de Corpe à exploiter une installation de production d’électricité
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019591196&dateTexte=

Le lieu de formation a une incidence sur la rémunération

Lorsque vous suivez une formation à la demande de votre employeur, vous continuez de percevoir votre rémunération (formation professionnelle : vous avez droit au maintien de votre salaire). En effet, ces heures sont considérées comme du temps de travail effectif. De plus, elles sont prises en compte pour le calcul de votre ancienneté et pour l’acquisition de vos congés payés.

Qu’en est-il du temps de trajet pour se rendre sur le lieu de formation ? Doit-il être rémunéré (ou récupéré en repos) ?
La suite de l’article su juritravail.com

JORF n°0235 du 8 octobre 2008

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DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

PREMIER MINISTRE

1 Décision du 7 octobre 2008 portant délégation de signature (direction des services administratifs et financiers du Premier ministre)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019588296&dateTexte=

Heures de délégation : hors ou sur le temps de travail ?

Si vous êtes représentant du personnel, votre employeur est tenu de vous accorder du temps pour exercer vos fonctions. Ce crédit d’heures varie en fonction des effectifs de l’entreprise et de la fonction représentative que vous exercez (délégué du personnel, membre du comité d’entreprise, délégué syndical…). L’exercice de ce droit ne doit entraîner aucune perte de rémunération et est donc rémunéré comme du temps de travail effectif.

L’employeur peut-il vous empêcher de prendre vos heures de délégation en dehors de votre temps de travail ?
La suite de l’article sur juritravail

Travailler à temps partiel : vos droits

Au 1er trimestre 2008, 15.5 % des salariés travaillent à temps partiel. Travailler à temps partiel peut notamment être le choix de consacrer davantage de temps à l’éducation de ses enfants.

Travailler à temps partiel signifie-t-il des droits partiels comparé à un salarié à temps complet ? Analyse des conditions de travail du salarié à temps partiel en quelques points.
La suite de l’article sur juritravail.com

L'offre raisonnable d'emploi : objectif 5% de chômage

Après la fusion de l’ANPE et de l’UNEDIC, le gouvernement a franchi une nouvelle étape dans la réforme du service public de l’emploi en adoptant la loi relative aux droits et devoirs des demandeurs d’emploi.
Applicable depuis le 1er août 2008, cette loi crée, notamment, la notion d’Offre Raisonnable d’Emploi (ORE) et modifie le dispositif de la dispense de recherche d’emploi.
La suite de l’article sur juritravail.com

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