De quelles protections bénéficient les salariés face aux licenciements collectifs ? Voyage dans sept pays de l’Union.
La directive européenne sur l’information et la consultation des travailleurs, adoptée en décembre 2001, imposera bientôt le temps de la transposer dans les droits nationaux le respect de certaines règles en cas de licenciement collectif. Mais qu’en est-il des procédures actuelles ? Elles sont « complexes, lourdes et de portées différentes », répond, dans une contribution récente, la cellule de recherche du ministère des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité (la Dares). L’étude porte sur sept pays : la France, l’Allemagne, l’Italie, la Suède, l’Espagne, la Belgique et le Royaume-Uni. En France et en Grande-Bretagne, dix licenciements en un mois déclenchent la procédure. Les cinq autres pays sont plus exigeants : cinq en un mois en Allemagne, et dix en trois mois pour l’Espagne, par exemple.