Vos avantages
 

• Gagnez en autonomie : toutes les informations pour assumer pleinement votre mandat et pour ne plus être dépendant du bon vouloir de l’employeur.
• Faites-vous respecter : des fiches claires et détaillées pour maîtriser à la fois le fond (rôle de représentation) et la form (comment l’exprimer) afin de gagner en crédibilité.
• Communiquez efficacement : les techniques de communication éprouvées pour défendre vos convictions et les droits des salariés.

• Le Guide Les relations CE/Employeur :

  Décodez les ressorts des relations sociales, prévenez les tensions et soyez associés aux choix stratégiques pour l’entreprise.

  Ce guide (sous forme de fiches pratiques) destiné aux comités d’entreprise va vous aider pour :

  – mettre en pratique des techniques comportementales (comment prendre la parole en public, recentrer les débats, contrer les arguments, etc.) ;

  – professionnaliser votre approche du mandat d’élu (moyens d’actions pour préserver les emplois, cadre juridique du recours aux experts, participation des suppléants au fonctionnement du CE, etc.) ;

  – reconnaître le délit d’entrave et les moyens d’y faire face (médiation, action en justice, etc.) ;

  Chaque fiche pratique associe donc des données comportementales (savoir-être) et des conseils (savoir-faire), et vous permet d’améliorer votre capacité et votre légitimité à intervenir dans les décisions concernant le fonctionnement de l’entreprise.

  * Support papier : 1 ouvrage broché. Edition annuelle. 135 fiches pratiques. Index détaillé de 400 mots-clés.
  * Support Internet : accès illimité pendant 1 an. 4 mises à jour par an directement intégrées dans le corps des chapitres. Moteur de recherche par mots-clés. Récapitulatif trimestriel du contenu de chaque mise à jour par e-mail.

• Les articles du Code du Travail sur Internet

  Accédez rapidement et simplement à tous les textes officiels qui régissent le droit du travail afin d’appuyer vos argumentations auprès de votre employeur.
  Dans l’ouvrage papier, pour chaque fiche, les références aux articles concernés sont mentionnées. Sur Internet, vous retrouvez tous les articles cités, en intégralité et mis à jour chaque semaine.
  
   

• Les e-newsletters hebdomadaires par e-mail

  Restez informé des évolutions du droit du travail qui vous concernent.
  Chaque semaine recevez l’analyse de cas de jurisprudence et des suggestions d’ordre du jour pour vos réunions avec la direction.