Le comité d'entreprise d'EDF encore épinglé

Quatre ans après sa dernière enquête, la Cour des comptes constate dans un rapport que la situation financière des institutions sociales des industries électriques et gazières s’est encore dégradée.

Une nouvelle fois, le «comité d’entreprise» des électriciens et des gaziers se retrouve dans le collimateur de la Cour des comptes. Après un an et demi de travail, son nouveau rapport thématique sur les institutions sociales des industries électrique et gazière (IEG, principalement EDF puis GDF) est publié ce lundi. Le document, que Le Figaro s’est procuré, frappe fort. De nombreuses dérives sont à nouveau épinglées: anomalies de gestion, acquisitions coûteuses, comptes dégradés… Sans compter un mode de financement qui demeure «à la fois opaque, mal appliqué et inadapté à l’organisation du marché de l’énergie depuis l’ouverture de ce dernier à la concurrence».

La suite de l’article sur lefigaro.fr

Grève pendant la journée de la solidarité, retenue sur salaire ?

Dans une affaire, plusieurs salariés ont fait grève le Lundi de Pentecôte, jour correspondant à la journée de solidarité au sein de l’entreprise. Leur employeur ayant décompté de leur salaire huit heures de travail pour ce jour de grève, les salariés ont saisi les juges de demandes de remboursement de la retenue sur salaire.

La suite de l’article sur juritravail.com

Le motif économique s'apprécie au regard de tous les établissements d'une ets

Le motif économique s’apprécie au regard de tous les établissements d’une entreprise

Dans une affaire, un salarié engagé en qualité de réceptionniste a été licencié pour motif économique pour avoir refusé une modification de son contrat de travail. Une telle modification avait en effet été proposée compte tenu de la fermeture temporaire de l’hôtel en raison de sa « mise en conformité (telle que) demandée par l’administration ». L’employeur considérait que sa compétitivité était ainsi en jeu.

La suite de l’article sur juritravail.com

La prime de 1000 euros bien mal en point

La pilule a du mal à passer. Une semaine après son annonce, la future prime que les entreprises de plus de 50 salariés devront verser quand elles distribueront des dividendes en hausse à leurs actionnaires fait l’unanimité contre elle. Réunis ce mardi 26 avril pour évoquer le partage de la valeur ajoutée dans le cadre des négociations sur la modernisation du dialogue social, syndicats et patronat ne décolèrent pas.
Suite de l’article sur lentreprise.com

L'Etat ne paiera plus pour les plans sociaux des entreprises bénéficiaires

De quoi s’agit-il ? Tout simplement « de refuser aux entreprises réalisant des bénéfices de faire financer leur plan social par l’Etat », explique le député qui « veut mettre fin au scandale de ces grands groupes internationaux qui s’installent en France et qui licencient sans jamais rien débourser ».
Suite de l’article sur latribune.fr

Plus de 500 000 euros détournés du CE d'Eurodisney

La somme des détournements de fonds présumés au comité d’entreprise (CE) d’Eurodisney entre 2006 et 2009, est désormais estimé à 558.000 euros contre 300.000 jusqu’à présent, selon une expertise judiciaire dont l’AFP a eu connaissance. Ce rapport a été remis fin janvier au juge d’instruction de Meaux (Seine-et-Marne) en charge de l’enquête, a-t-on appris de source syndicale confirmant une information du Parisien.

La suite de l’article sur lexpansion.com

Nouvelles règles pour les comités d'entreprise européens

Pour préparer la transposition de la directive 2009/38/CE dans les droits nationaux avant Juin 2011, la Commission a mis en place un groupe d’experts avec des représentants des Etats Membres pour échanger des vues sur les aspects de la directive susceptibles de présenter des difficultés au cours de la transposition, chercher à éviter les contradictions et coopérer dans le travail de transposition.
Suite de l’article sur guizien.hautetfort.com

Pin It on Pinterest