Tokyo et Hong-Kong plongent lourdement dans le sillage de Wall Street

Les Bourses d’Asie dégringolaient lourdement mercredi, effrayées comme leurs homologues américaines et européennes la veille par l’annonce d’une contraction de l’activité dans les services aux Etats-Unis, qui renforce les craintes de récession dans la première économie mondiale. Tokyo a clôturé en baisse de 4,7% et Hong-Kong de 5,4%.
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JORF n°0031 du 6 février 2008

OURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »

DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

MINISTERE DE L’ECOLOGIE, DU DEVELOPPEMENT ET DE L’AMENAGEMENT DURABLES

1 Arrêté du 22 janvier 2008 modifiant l’arrêté du 11 septembre 2007 portant règlement de comptabilité du ministère de l’écologie, du développement et de l’aménagement durables pour la désignation d’ordonnateurs secondaires du ministère de la défense (transports)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000018077911&dateTexte=

Fusion ANPE-UNEDIC : qu'est-ce qui change ?

La fusion de l’ANPE et de l’UNEDIC a été définitivement adoptée par le Parlement (Assemblée Nationale et Sénat) le 31 janvier 2008.

Concrètement, une seule institution sera désormais chargée d’assurer les missions dévolues aux deux anciens organismes.
Ces missions consistent à prospecter le marché du travail, accueillir et inscrire les demandeurs d’emploi, leur offrir un accompagnement, procéder à leur placement et à leur indemnisation.
L’objectif affiché de cette réforme est de rendre plus efficace la prise en charge du chômage, notamment en fixant un ratio de 30 à 50 chômeurs par agent et de diminuer le taux de chômage à 5%.
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Refuser de se former peut constituer une cause de licenciement

Les entretiens professionnels sont l’occasion pour l’employeur de vous proposer de parfaire vos connaissances ou de vous adapter à votre poste de travail en réalisant une formation professionnelle. Il recense ainsi les besoins en formation des salariés et établit à cet effet le plan de formation. Le droit du travail impose à l’employeur d’assurer votre adaptation à votre poste de travail (article L. 930-1 du Code du travail). Récemment, les juges ont même condamné un employeur à payer des dommages et intérêts à des salariés qu’il licenciait pour motif économique sans avoir procédé à leur formation pendant dix ans (arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 23 octobre 2007 N° de pourvoi : N°06-40.950).

Si l’employeur est tenu à une obligation de formation, qu’en est-il pour vous ? Etes-vous tenu de réaliser une formation proposée par votre employeur ? Celle-ci s’impose-t-elle à vous ?
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JORF n°0030 du 5 février 2008

JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »

LOIS

1 LOI constitutionnelle n° 2008-103 du 4 février 2008 modifiant le titre XV de la Constitution (1)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000018071229&dateTexte=

Accord signé sur la "modernisation du marché du travail"

Il y a quelques semaines, un accord chapeauté par le gouvernement a été signé entre syndicats et patronat pour apporter des modifications au marché du travail. Meme si le texte ne liquide pas le code du travail, il impose de serieux reculs aux salariés. Cet accord ne sera transformé en loi pour être appliqué qu’après Mars… municipales obligent…
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Yahoo! envisagerait une alliance avec Google pour contrer l'OPA de Microsoft

Yahoo! pourrait étudier une alliance professionnelle avec son concurrent Google comme possible moyen de défense face à l’offre lancée sur lui par Microsoft, indique ce lundi matin une source proche de la stratégie de Yahoo!, citée par l’Agence Reuters. Durant le week-end, Google a vivement critiqué l’OPA de Microsoft sur Yahoo!
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JORF n°0029 du 3 février 2008

JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »

DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

MINISTERE DE L’ECOLOGIE, DU DEVELOPPEMENT ET DE L’AMENAGEMENT DURABLES

1 Décret du 1er février 2008 portant délégation de signature
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000018049807&dateTexte=

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