Quels moyens matériels l'employeur doit-il mettre à la disposition du CE ?

Pour exercer ses attributions économiques et sociales, le CE bénéficie de moyens matériels que l’employeur met à sa disposition. Pris en charge directement par l’entreprise, …

ils se distinguent des moyens s’imputant sur le budget de fonctionnement du comité. Voyons à quoi le CE peut prétendre.

La suite de l’article sur wk-rh.fr

Auteur de l’article : comitedentreprise.com