Salaire : la différence est dans le diplôme

Les diplômes sanctionnant des formations de niveaux et de durées différents constituent une raison objective et pertinente justifiant une différence de rémunération.

Dans une affaire, une salariée graphiste s’est aperçue qu’elle percevait une rémunération inférieure par rapport à d’autres graphistes de l’entreprise. La salariée saisit le juge d’une demande de rappel de salaire.

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Auteur de l’article : comitedentreprise.com