La fouille d'un salarié par son employeur : Le risque de l'effet boomerang !

Si, à peine de nullité, les fouilles effectuées en vue de rechercher des indices ou des traces doivent être effectuées par un officier de Police Judiciaire (OPJ),la question se pose de savoir, si l’employeur pourrait agir ainsi au sein de son entreprise.
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Auteur de l’article : comitedentreprise.com