Caractéristiques et types de contrats de travail aidés

Les dispositifs de soutien à l’emploi et à la formation professionnelle sont nombreux et variés, car ils permettent de répondre ponctuellement ou dans la durée, à un besoin précis des acteurs économiques. En fonction des besoins de l’entreprise, de ses caractéristiques, de son secteur d’activité, le choix d’un dispositif par rapport à un autre s’impose.
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Auteur de l’article : comitedentreprise.com