Les Comités d’entreprise européens ont un rôle essentiel à jouer dans l’anticipation et la gestion de la dimension sociale du changement dans les grandes entreprises européennes. Ils contribuent largement à améliorer le gouvernement d’entreprise. Aussi, dans l’intérêt des travailleurs et des entreprises, la Commission européenne avait invité, il y a de cela un an, les représentants syndicaux et patronaux, à trouver un accord pour améliorer le rôle des Comités d’entreprise européens dans la consultation et l’information des travailleurs.
La révision de la directive de 1994 ayant été adoptée par le Parlement et le Conseil européen, la directive révisée sur les Comités d’entreprise européens entrera en vigueur d’ici deux ans.
