L'entretien préalable de licenciement n'est pas un interrogatoire

Lors d’un entretien préalable de licenciement, l’employeur peut-il se faire assister par quatre personnes ?

Un salarié est convoqué à un entretien préalable de licenciement pour vol de marchandises. Lors de cet entretien, son employeur est assisté de quatre personnes. Le salarié saisit le juge considérant que la procédure de licenciement est irrégulière.

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Auteur de l’article : comitedentreprise.com