Un accord différent du projet négocié avec l'ensemble des syndicats est nul

La loyauté constitue une exigence consubstantielle de tout processus de négociation collective et une condition de validité de l’accord. À ce titre, une entreprise ne peut soumettre à la signature un texte différent de celui négocié avec l’ensemble des organisations représentatives, alors que les négociations ne sont pas achevées.
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Auteur de l’article : comitedentreprise.com