«Libération» : les contre-propositions du personnel

PRESSE Après la grève, place aux négociations. Les élus du comité d’entreprise du quotidien ont listé des économies possibles.
TROUVER d’autres alternatives que le plan social, favoriser les départs volontaires aux licenciements contraints, réduire les frais généraux. Les représentants du personnel de Libération présentent aujourd’hui en comité d’entreprise et, demain, en assemblée générale leurs contre-propositions. Un mois et demi après l’annonce par la direction de 52 suppressions de postes, dont 14 externalisations, les syndicats continuent leur contre-offensive mais sur un autre terrain que celui de la grève. Hier, ils présentaient un rapport d’experts de 120 pages, réalisé par le cabinet Syndex. Il dénonce «une réponse financière à court terme» et «les risques» du plan d’externalisations.
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