En 2005 sur 22 251 personnes interrogées hommes et femmes confondus, 6,7 % déclarent travailler tous les jours au-delà de l’horaire prévu sans qu’il y ait de compensation en salaire ou au repos tous les jours. La prochaine étude qui sera faite en 2012 permettra d’affiner le phénomène des heures supplémentaires non payées (Sources statistiques de la DARES Enquête Conditions de travail).
Le contentieux en matière d’heures supplémentaires est réglementé par l’article L 3174 – 4 du code du travail qui met à la charge de l’employeur l’obligation de fournir au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié.
