La mode est aujourd’hui à la sanction des « licenciements boursiers ». Mais qu’est-ce que cette notion réputée être l’incarnation d’un capitalisme pur et dur ?
Il s’agirait d’un licenciement pour motif économique mis en oeuvre par une entreprise bénéficiaire dans le but exclusif d’augmenter le cours de ses actions et satisfaire corrélativement ses actionnaires.
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Licenciements boursiers : une petite révolution en matière de droit social ?
Auteur de l’article : comitedentreprise.com
