Rupture conventionnelle : quelle indemnité si l'ancienneté est inférieure à 1 an

Faut-il avoir au minimum un an d’ancienneté pour bénéficier de l’indemnité de rupture conventionnelle ? Oui, si l’on en croit la cour d’appel de Montpellier, contrairement à la position adoptée par une circulaire du 17 mars 2009.
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