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Votre décision de démissionner n’entraine pas la cessation immédiate de votre contrat de travail. En effet, sauf cas particuliers (salariée enceinte, salarié en congé pour création d’entreprise, ..), vous êtes tenu d’effectuer un préavis avant de quitter votre entreprise (1).
Vous souhaitez ne pas accomplir une partie de votre préavis de démission car, par exemple, vous avez trouvé un nouvel emploi. Voici quelques précisions afin d’effectuer au mieux votre démarche.
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