La loi 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail, en modifiant le régime de la représentativité syndicale dans l’entreprise a fait naître des interrogations auxquelles la doctrine et la jurisprudence se sont efforcé de répondre.
Par cinq arrêts à l’estampille retentissante (P+B+R+I) la Cour de cassation répond à celles nées de l’affiliation d’un syndicat à une confédération représentative.
Quelle est la position de ce syndicat en cas de désaffiliation ou de changement d’affiliation ?
Pour la chambre sociale, une chose est claire : l’affiliation confédérale sous laquelle un syndicat a présenté des candidats aux élections des membres du comité d’entreprise constitue un élément essentiel du vote des électeurs.
De cette affirmation, elle tire des conséquences propres à chaque espèce.
