Rupture conventionnelle : une entreprise condamnée pour licenciements abusifs

Sept salariés qui contestaient la rupture conventionnelle, ou « à l’amiable », de leur contrat ont obtenu gain de cause, les prud’hommes de Bordeaux jugeant qu’ils avaient subi un licenciement abusif, a indiqué vendredi leur avocate, selon laquelle il s’agit d’une première.
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Auteur de l’article : comitedentreprise.com