Modification du contrat de travail par la suppression de l'activité principale..

Modification du contrat de travail par la suppression de l’activité principale du salarié

Dans une affaire, un salarié exerçant les fonctions de formateur se voit retirer une partie de ses fonctions et n’exerce que les activités secondaires de son emploi. Il saisit les juges en arguant une modification de son contrat de travail.

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