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Après le rapport Attali, en 2008, c’est au tour de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris de proposer, au nom d’une meilleure efficacité, la fusion des instances représentatives des salariés : délégués du personnel, comité d’entreprise et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
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