Contestation du motif économique : 5 ans pour agir

La contestation du motif économique d’un licenciement peut intervenir dans un délai de 5 ans suivant le licenciement.
Dans une affaire, deux salariés avaient été licenciés pour motif économique.

Plus d’un an après leur licenciement, les salariés saisissent le juge pour contester le motif économique de leur licenciement.

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Auteur de l’article : comitedentreprise.com