Instances représentatives du personnel passées au crible patronal et syndical

Patronat et syndicats ont commencé vendredi à livrer leur évaluation respective de la manière dont les salariés sont associés à la marche de leur entreprise au travers des instances représentatives du personnel (IRP) dont le fonctionnement, trop formel, mérite d’être amélioré.
Suite de l’article sur daily-bourse.fr

Auteur de l’article : comitedentreprise.com