Hewlett-Packard : les couacs d'un plan social géant

Hewlett-Packard France supprime 1200 postes via des primes au départ.
Ce n’est pas le premier plan social, mais HP préfère les départs négociés aux licenciements secs. 100 millions d’euros ont été provisionnés pour l’opération.
Lire la suite sur liberation

Auteur de l’article : comitedentreprise.com