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Juridique : JORF n°0152 du 3 juillet 2009
Juridique
JOURNAL OFFICIEL "LOIS ET DECRETS"

1 Délimitation des circonscriptions électorales Commission consultative prévue par l'article 25 de la Constitution
· http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020814177&dateTexte=&categorieLien=id

2 Délimitation des circonscriptions électorales Commission consultative prévue par l'article 25 de la Constitution (rectificatif)
· http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020814181&dateTexte=&categorieLien=id
Posté par marc le 3/7/2009 (1 lectures)

Juridique : Licenciement d'un salarié handicapé : les employeurs doivent doubler le préavis
Juridique
Licenciement d'un salarié handicapé : tous les employeurs doivent doubler le préavis légal

En cas de licenciement, les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés bénéficient d'une durée du préavis légal doublée, sans toutefois qu'elle puisse excéder 3 mois (c. trav. art. L. 5213-9).

L'employeur qui licencie un travailleur handicapé doit appliquer ce doublement quel que soit l'effectif qu'il emploie (moins de 20 salariés ou au moins 20 salariés) et peu important qu'il soit ou non soumis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (c. trav. art. L. 5212-2).

revuefiduciaire.grouperf.com
Posté par marc le 3/7/2009 (2 lectures)

Social : St-Nizier-sous-Charlieu : Manitowoc licencie 52 salariés supplémentaires
Social
Le leader mondial de fabrication de grues de chantier a confirmé hier la suppression de 52 nouveaux postes dans le Roannais, après les 135 licenciements déjà actés au printemps. La direction dément toute volonté de fermeture.

La suite de l'article sur leprogres.fr
Posté par marc le 2/7/2009 (2 lectures)

Social : Licenciement économique : les victimes mieux indemnisées ?
Social
Le Medef a confirmé mercredi qu'il allait proposer d'améliorer la convention de reclassement personnalisé.

Les salariés victimes d'un licenciement économique pourraient bientôt voir leurs indemnisations augmenter. Laurence Parisot a en effet confirmé mercredi, lors de la rencontre entre Nicolas Sarkozy et les partenaires sociaux, qu'elle allait proposer de relever le niveau de rémunération de la Convention de reclassement personnalisé (CRP).

La suite de l'article sur europe1.fr
Posté par marc le 2/7/2009 (4 lectures)

Social : Le comité d'entreprise assigne en justice l'entreprise Barry Callebaut
Social
Dans le cadre de la mise en place d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) devant aboutir à la suppression de 103 emplois sur 382, l'entreprise Barry Callebaut (qui avait racheté l'usine dijonnaise de Nestlé) s'est vu notifier une ordonnance, le 28 avril 2009, par le président du tribunal de grande instance de Dijon, l'enjoignant à reprendre la procédure d'information et de consultation, étendue au projet de rapprochement avec le groupe Natra, et de suspendre jusqu'à achèvement de cette procédure la consultation dans le livre 1. Hier, le comité d'entreprise de la société Barry Callebaut, le syndicat général de l'agroalimentaire CFDT de Côte-d'Or, et Barry Callebaut syndicat autonome Unsa, ont assigné à nouveau l'entreprise en justice, en lui reprochant de ne pas respecter l'ordonnance du 28 avril dernier.La décision, placée en délibéré, sera rendue jeudi à 14 heures.

Lire l'article sur bienpublic.com
Posté par marc le 2/7/2009 (3 lectures)

Juridique : JORF n°0151 du 2 juillet 2009
Juridique
JOURNAL OFFICIEL "LOIS ET DECRETS"

DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

MINISTERE DE L'ECOLOGIE, DE L'ENERGIE, DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE LA MER, EN CHARGE DES TECHNOLOGIES VERTES ET DES NEGOCIATIONS SUR LE CLIMAT

1 Arrêté du 23 juin 2009 portant homologation de la décision n° 2009-DC-0139 de l'Autorité de sûreté nucléaire du 2 juin 2009 fixant les limites de rejets dans l'environnement des effluents liquides et gazeux des installations nucléaires de base n° 158 et n° 159 exploitées par Electricité de France (EDF-SA) sur la commune de Civaux (département de la Vienne)
· http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020812040&dateTexte=&categorieLien=id

2 Arrêté du 29 juin 2009 portant délégation de signature (cabinet de la secrétaire d'Etat auprès du ministre d'Etat, ministre de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de la mer, en charge des technologies vertes et des négociations sur le climat)
· http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020812053&dateTexte=&categorieLien=id
Posté par marc le 2/7/2009 (2 lectures)

Juridique : JORF n°0150 du 1 juillet 2009
Juridique
OURNAL OFFICIEL "LOIS ET DECRETS"

DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

MINISTERE DE L'ECOLOGIE, DE L'ENERGIE, DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE LA MER, EN CHARGE DES TECHNOLOGIES VERTES ET DES NEGOCIATIONS SUR LE CLIMAT

1 Arrêté du 27 mai 2009 portant désignation du site Natura 2000 val de Villé et ried de la Schernetz (zone spéciale de conservation)
· http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020810720&dateTexte=&categorieLien=id

2 Arrêté du 27 mai 2009 portant désignation du site Natura 2000 Hardt Nord (zone spéciale de conservation)
· http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020810725&dateTexte=&categorieLien=id

3 Arrêté du 27 mai 2009 portant désignation du site Natura 2000 site à chauves-souris des Vosges haut-rhinoises (zone spéciale de conservation)
· http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020810730&dateTexte=&categorieLien=id

4 Arrêté du 30 juin 2009 modifiant l'arrêté du 3 novembre 2008 portant délégation de signature (direction générale de l'aviation civile - direction du transport aérien)
· http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020810735&dateTexte=&categorieLien=id
Posté par marc le 1/7/2009 (3 lectures)

Actualité : Comment préparer votre entreprise au risque de pandémie ?
Actualité
Selon un grand nombre d'experts scientifiques et médicaux, la pandémie de grippe AH1/N1 connaîtra en Europe son plus fort taux de pénétration et de dangerosité, à compter de l'automne 2009, où elle risque de se mêler à la grippe saisonnière (et donc d'en accentuer les symptômes et les effets), voire même de muter.

Si pour l'heure la situation n'apparaît ni dangereuse pour la santé publique (la grippe AH1N1 se soignant facilement avec des antibiotiques), ni pénalisante pour l'économie, ni facteur d'aggravation de la situation financière des entreprises, tel pourrait ne pas être le cas si le phénomène n'était pas pris au sérieux et si des mesures de précautions n'étaient pas mises en oeuvre.

La suite de l'article sur net-iris.fr
Posté par marc le 1/7/2009 (2 lectures)

Juridique : Période d’essai : attention au changement du 1er juillet
Juridique
Aujourd’hui, si vous fixez une période d’essai dans un contrat de travail, vous vous référez soit au Code du travail, soit à votre convention collective. Mais êtes-vous sûr des dispositions de votre convention collective ? Car certaines durées conventionnelles ne seront plus applicables à compter du 1er juillet 2009.

La suite de l'article sur editions-tissot.fr
Posté par marc le 1/7/2009 (3 lectures)

Juridique : Droit à l’image des salariés, pourquoi une autorisation écrite ?
Juridique
Aucune disposition légale n’impose à l’employeur de recueillir le consentement écrit de son salarié. Toutefois, la jurisprudence est sévère envers l’employeur s’il ne peut justifier d’une autorisation écrite.

Ainsi, dans son arrêt du 23 juin 2004, la Cour d’Appel d’AMIENS a considéré que la preuve apportée par l’employeur au moyen d’attestations de salariés de l’entreprise associés à la réalisation d’un spot publicitaire diffusé dans les salles de cinéma, de la participation volontaire du salarié au tournage dudit film et de son consentement sans réserve à ce que son image soit diffusée devait conduire à débouter ledit salarié de l’intégralité de ses demandes afférentes à l’utilisation et à la diffusion de son image par l’employeur.

La suite de l'article sur jurisexpert.net
Posté par marc le 1/7/2009 (2 lectures)



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