COMITE D'ENTREPRISE

Du droit du salarié à la formation à l'obligation de formation de l'employeur…

L’employeur a l’obligation d’adapter les salariés à l’évolution de leur emploi.

Cela signifie que tout au long de l’exécution des contrats de travail, l’employeur a l’obligation d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, notamment par la formation, et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.

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