COMITE D'ENTREPRISE

La preuve de la discrimination en matière salariale

A travail égal, salaire égal !
Pourtant, il n’y a pas beaucoup de litiges sur cette question qui sont portés devant Le Juge.
En pratique, la preuve de la violation de ce principe pose souvent un problème qui semble insurmontable au salarié discriminé.

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