COMITE D'ENTREPRISE

Démission : le salarié ne respecte pas son préavis…mais il doit payer

Dans une affaire, un salarié a été engagé en qualité de commis de cuisine par une société relevant de la Convention collective des hôtels, cafés, restaurants. Il a démissionné par une lettre précisant qu’en accord avec son employeur, il donnait un préavis de quinze jours.

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