COMITE D'ENTREPRISE

Cadre et Assimilé cadre, c'est du pareil au même

La mention de l’appartenance d’un salarié à la catégorie « assimilé cadre », sur son bulletin de salaire, exprime la volonté de l’employeur de reconnaître au salarié les droits attachés à la qualité de cadre. Le salarié peut donc revendiquer l’application des dispositions relatives aux cadres.

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