COMITE D'ENTREPRISE

Cumul d'emplois : le salarié s'expose à un licenciement

Aucun salarié ne peut accomplir des travaux rémunérés au-delà de la durée maximale du travail telle qu’elle ressort des dispositions légales de sa profession. Un employeur ne peut conserver à son service un salarié qui méconnaît cette interdiction.
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