COMITE D'ENTREPRISE

Rupture conventionnelle : les clés pour réussir sa rupture

La rupture conventionnelle, créée en août 2008, séduit de nombreux salariés et employeurs. Ce mode de rupture du contrat de travail, même s’il semble très simple, est très encadré : entretien(s) préalable(s), homologation de l’Administration, indemnité minimale,… Mise au point sur les règles à suivre.

La suite de l’article sur editions-tissot.fr

Quitter la version mobile