John Eid, cadre australien de 37 ans, a appris son licenciement d’une façon pour le moins directe. Après huit mois de contrat, elle est arrivée sur son téléphone portable, par SMS : « C’est officiel, vous ne travaillez plus pour JNI Traffic control ». Deux mois plus tard, il porte plainte contre son ancien employeur, estimant que son licenciement n’est pas légal.